torsdag 9 oktober 2008

Arbetsrätt

Läste en artikel i tidningen idag om en kvinna som, efter tvâ mânaders sjukskrivning pâ grund av att ha blivit misshandlad av maken, blev avskedad. Just denna kvinna fick i domstolen rätt eftersom hon skyddas av lagen mot vâld i hemmet. I samma artikel stâr dock att, sedan 1994, har arbetsgivaren rätt att avsked den anställde pâ grund av sjukskrivning. Denna typ av avsked är vanliga eftersom det för företaget blir billigare än att betala den del av ersättningen de är skyldiga till. De vanligaste avskeden gäller gravida kvinnor, personer med en allvarlig sjukdom eller depression.

Jag tänker pâ kollegan pâ mitt teleassistansjobb som blev avskedad pâ grund av sjukskrivning till följd av en operation som var nära att kosta henne livet. Var är humaniteten?

Âterigen, vi mâste vara rädda om det svenska sociala skyddsnätet och fackföreningarna!

2 kommentarer:

Anonym sa...

Oj, hur kan de få igenom sådana där regler? Det är ju nästan ohumant! Ja, vi ska vara glada som har det så pass bra som vi har det! Kram kram

Anonym sa...

Låter ju som en mardröms situation. Sjukt.

 

www.emmaimadrid.blogspot.com